聊斋三_全集_在线寓目 – 搜库"/> 从这场角逐里,咱们不但要看到国乒的失利,也应该看看敌手的崛起,日本队这几年在乒乓球领域可谓是下了大时光,她们的训练科学合理,重视细节,注重团队配合,这些年,日本乒乓球不再是以前的“追随者”,而真正成为了与国乒平起平坐的敌手,在心理素质和手艺指标上,她们越来越让人另眼相看"/>
《聊斋三_全集_在线寓目 – 搜库》剧情简介:从这场角逐里咱们不但要看到国乒的失利也应该看看敌手的崛起日本队这几年在乒乓球领域可谓是下了大时光她们的训练科学合理重视细节注重团队配合这些年日本乒乓球不再是以前的追随者而真正成为了与国乒平起平坐的敌手在心理素质和手艺指标上她们越来越让人另眼相看必需要尽快提升修为若是像上一世慢腾腾的话黄花菜都凉了聊斋三_全集_在线寓目 – 搜库"ACES"与"5T"凝练我在互联网的三次职能转变2020-01-17 22:52·安归拙见不知不觉从通讯切到互联网已3年有余是机会、家庭也有行业缘故原由让我被迫也好幸运也好履历了三次不小的职能转变从航运互联网创业公司的运营司理、到医疗供应链软件产品再到独角兽的PMO只管同属互联网工业却无论从详细行业到职能都爆发了很大转变怎样让自己更快的进入角色最小化自己的青涩最大化公司的收益是我在每一次转折中都要考问自己的话题幸运的是三次转型在我心中都算得上是乐成的这份乐成不是来自于自己的收入或生长而更多的是可以看到自己在一直生长中被委以的重任以及在每一次相同中所能感受到的一起拼搏的同事的认可谢谢在生长路上不吝指点和认可的每一位伙伴:)从实践到理论的四个阶段:ACES不知是不是由于年岁渐长的缘故原由越来越放不下体面对自己的每一个决议、每一个问题的回覆的要求都变得越来越高纵然有的事情有先进的履历和详尽的思量后决议先行但在执行的历程中也会一直想要找寻做事背后的逻辑、原理和系统小时间学习解应用题先生首先会教我们基础的加减乘除然后是教会我们解答一道应用题接着指导我们学会解一整类应用题(如鸡兔同笼)再最后为了应对更为重大的考试他还要教会我们怎样判断题型选择解法系统解决种种应用题仔细的你会发明:(1)运算加减(2)解一道题(3)解一类题(4)解种种题 是我们学会系统解题的四个差别阶段并且在许多实践认知历程都有类似的体现凭证易记且盛行的方法我给这四个维度冠以英文缩写形成ACES关于解应用题这样一个知识领域我们通过举例映射一下ACES里的四个阶段:行动阶段:凭证指导举行加减乘除或者列/解方程式行动解题案例阶段:学会自力解一道详细的应用题(这时间还做不到闻一知十)履历阶段:闻一知十解一类应用题(如鸡兔同笼问题)系统阶段:系统剖析判断解决种种应用题甚至提出立异型解法然后我们用厨师炒菜再举一个例子:行动阶段:一步一步凭证师傅指导切菜、燃烧、下油、下料、下菜、出菜、摆盘案例阶段:学会自力制作一道牢靠的菜如糖醋鱼履历阶段:闻一知十掌握糖醋类基本做饭搞得订糖醋鱼、糖醋排骨等糖醋大类系统阶段:系统掌握厨艺蒸、焖、炸、炒系统意会甚至可以开立异式菜系虽然现实案例比以上均要重大得多好的学生除了会应用题还要会证实题好厨师除了会烹制手段还要学会食材挑选系统是否完整决议了掌握的变量是否充分充分的变量不但给解决问题带来更多手段也为立异和突破带来更多可能| ACES不是模子是头脑花了这么多文字引出ACES那ACES对我来说有什么用呢于我而言ACES的价值不是用来剖析问题的模子而是一个让自己变得更专业的头脑和路径以下是一些对我自己颇有意义的头脑总结每一个点可能都可以用一个完整篇幅来睁开可是为了节约篇幅量不再睁开若是你有爆发共识欢迎慢下脚步:)ACES资助我看清自己在某个知识领域的段位ACES资助我快速预估和定位实现目的我需要支付的起劲(越向履历和系统要求越高)想成为真正的能手要有系统有套路勤训练、多积累实践的主要聆听的价值以及履历总结的须要性一个问题可能多个解法、前人的履历也纷歧定是最好的若是想要系统性回覆、解决和立异性解决问题我们需要系统化领域知识ACES并没有约束生长路径若是你的目的是成为领域专家早一些最先系统化(但不可过早)的事情可能会对履历积累事半功倍每件事情都可以字斟句酌但时间有限作育系统是一件费时艰辛的事情请选择性作育主要的系统而有的事情仅仅做到行动到位就已经足够有舍才有得| ACES对应的四个要害行动ACES的四个阶段对应着四个要害行动是领域知识阶段升级的要害要害行动一:识别(Action->Case)别把事情当指令转换角色在事情中识别出事业在先生指导下解应用题时若是你没有把做一系列加减乘除与应用题联系你的心里是没有应用题的只是在执行盘算指令在师傅知道做菜时若是你没有把切菜、下锅、下料、拼盘着一系列行动与完成一道菜联系你的心里是没有这道菜的只是在执行一系列行动这样在这个历程里你只可能积累到盘算的履历缺无法积累解题的履历;你只能积累切菜、下锅..的履历无法沉淀做出一道菜的履历以是在若是想要成为某一个领域的专家积累某一个领域的系统先决条件是需要我们先识别(无论是自己识别出来或者从他处习得)出这个领域把它当成一回事而不是机械的执行指令要害行动二:萃取(Case->Experience)案例只是说来好听萃取出的履历却真的好用没有Case就有没履历那么有了Case就一定有履历了么谜底是No若是想要积累履历需要一个自动的萃取历程(直觉上、简单行动上的履历除外)大部分领域的资深员工或者专家都履历了很富厚的案例无形中相较于新员工他们处置惩罚某一个详细事情往往更驾轻就熟并且容易拿到好效果这中心的差别是什么的除了影响力以外大部分的应该还要归功于履历而当我们刻意去问这些专家或者资深先进他们的履历是什么时他们却经常说不出口亦或者反问一句岂非不应该这么做么而无法沉淀的履历又何以更好的指导事情呢萃取的行动就是资助这些专家或者你自己把这些说不出口的履历转化成说得出口的履历的历程它需要我们通过思索甚至借助一些系统化的要领(知识萃取自己有一些系统化要领)挖掘沉淀我们的履历让其更系统和工具化地被更大规模的复用起来另外履历系统化的历程也可以为之后的知识系统化沉淀基础要害行动三:系统化(Experience->System)逾越履历让自己站的更高看得更远更清晰若是要问识别、萃取和系统化这三个要害行动中那部分最难的我以为要数系统化缘故原由很简朴由于识别虽然是意识问题可是许多事情已经被很好的识别许多理论书籍和研究职员也在一直资助我们识别问题通过阅读就可以获得许多识别而履历萃取自己也有一定水平的要领论得以指导和支持是可以由专门的萃取师资助完成的但系统化却纷歧样当下市场环节转变循序手艺生长迅猛跨学科需求越来越多不像识别有这么多前人的沉淀不像萃取有他人可以资助完成一个较新领域的系统化事情可能只有靠我们自己或者约请到志趣相投的同志中人一起才可能完成这当中对知识的深度和广度和实践的要求都有很大的挑战后续第二大部分文章将先容在我脑海中系统化的知识的样子要害行动四:指导(System->Action)没有指导意义的理论都是空理论很容易明确的部分实践沉淀理论理论指导实践闭环循环日益刷新不在赘述确保识别、萃取、系统化和指导四个要害行动的有用爆发可以增进我们一步一步实现知识系统化的升级而接下来我们重点先容这四步里最难的一步关于领域知识的系统化我用的职能领域知识系统化5T模子V1.0文章问题我提到了三次职能转变上一章我先容了领域知识的四个阶段铺了这么长的垫四阶段和三次转变有什么关系呢反观我的三次转型我以为我能顺遂切入新职能的要害就在于以系统化领域知识为目的一直磨练思索积累履历并一直对履历举行系统化实验同时起劲用系统化知识指导事情刻意地训练目的管理领域提到若是希望目的具有牵引力目的就需要足够的详细那么将领域知识系统化这个目的详细形式是什么呢团结我自己在三次职能切换时所沉淀的框架外加对三个职能系统阅历和履历的总结我导出了以下领域知识系统化的一个5T模子它也既是我对自己三次职能转换履历的系统化5T模子:5T模子是一个对职能领域知识举行系统化管理的模子它将一个职能(如产品司理、运营司理、项目司理等)的领域知识划分为5个组成部分划分是:主题框架、理论知识、头脑、手艺和工具| 5T组成部分的看法及示例主题框架:是一个与职能匹配、逻辑清晰、完整的理论知识索引主题框架是这个职能系统的高阶要领论无论在指引自己事情亦或者对外交流时用于拉齐认知的焦点框架示例1-对产品司理可能接纳用户体验要素:战略层-规模层-结构层-框架层-体现层示例2-对运营司理可能接纳海盗模子:AARRR示例3-对商业剖析师可能接纳商业模式画布:9要素理论知识:是一系列与职能匹配的理论知识点它们被分类承载在主题框架之下理论知识是所能网络到的精彩完成职能事情的基础至高阶的所有所需理论知识的荟萃示例1-对所有职能的高阶事情岗位来说:战略管理、目的管理、组织行为学等都是所需理论知识示例2-对产品司理来说:设计心理学、用户行为学等书所需的理论知识头脑:是前人、业内或自己总结的指导事情的头脑头脑往往是业内、企业内或小我私家最佳实践的凝练头脑的行程和积累资助缩小决议规模加速思绪行程通过头脑的撒播和拉齐也能镌汰不须要的讨论提升决议示例-行业头脑如:MVP、数据驱动;企业头脑如:破局头脑;小我私家头脑如:效果导向手艺:是完成职能事情或精彩完成职能事情所需要具备的基础和高阶手艺手艺与理论知识有时可能会有重合的地方区分它们的要害在于熟练度是否能显而易见影响事情质量手艺往往更为显着示例-PS之于设计Axure之于产品数据剖析之于运营指导术之于项目司理工具:是前人、业内或自己总结的提升事情效率、可复用可撒播的模板、流程、使用指南示例-项目管理的聚会设计模板、产品管理的设计自检规范我是怎样在知识上完成职能转变的上图5个组成的排布顺序着实蕴含了一些小心思把我在现实职能切换中对这五个组成部分的重点积累顺序体现其中在切入新职能历程中我一样平常:先学习理论知识包管自己能看懂、听懂;然后学习手艺包管快速产出价值;接着学习和积累工具确保产出效率和质量;最后是积累头脑和建设框架让自己有看法会决议具备通盘思量和立异的基础能力在没有下手实操即将转变至的现实事情前阅读是最主要的提升手段阅读的泉源包括但不限于:1.行业网站/论坛/高品诘责答2.行业书籍入门/实战/深度/理论3.行业公众号另外考取认证可以用于辅助提升专业度和自信下手完成手艺"Hello World"是对职能责任心的最基本体现所切换至的职能一样平常也都是自己感兴趣的偏向以是理论、人证、手艺甚至头脑应该都有机会事先积累或涉猎但自己奇异头脑以及系统性的框架唯有通过一直的实战和思索才华逐渐搭建起来为了资助各人感受一下这五个组成要素的内容及笼罩的完整度下面枚举一些我获取知识的小例子每小我私家阅历、知识系统纷歧样对统一本书或文章的吸收也纷歧样但迄今为止我所沉淀的职能领域知识基本上都可以划归入以上提到的五个部分(主题-理论-手艺-头脑-工具)如:《精益创业》-让我在创业与产品头脑上获得如MVP这样的看法《用户体验要素》-让我在产品管理主题框架上获得5层体验要素的看法《启示录》-让我获得了富厚的产品头脑《PMBOK》-让我获得了主体框架、部分理论知识尚有一部分框架的内容《运营之光》-让我获得运营知识系统的一部分主题框架和知识《增添黑客》-让我获得Growth Hacker头脑《商业模式新生代》-让我获得创业知识系统的主题框架人人都是产品司理网站-让我获得许多综合的头脑、手艺、甚至他人的框架用于完善自己的框架知乎网站-让我望见对理论属于或职能的百家看法富厚了我对职能看法的明确深度李叫兽公众号-让我获得许多营销、文案、思索相关的手艺和头脑着实受益匪浅...For Example谢谢先进、同事们的分享让我可以更快形成自己的一套框架这份框架里也罗致了他们不吝分享来的思索【知识】如水【系统】如桶让【知识】得以储备【生长的念头】如瓢世间流淌着无数的智慧愿每一份智慧都不铺张共勉:)
《聊斋三_全集_在线寓目 – 搜库》视频说明:以是他们都失败了这位"老乡"最先诓骗勒索克莎被迫支付了30多万元这钱花得比割肉还痛2025-04-06 07:07·晚年日报
2025-09-23 12:30:38